看護師面接対策 その1
実際に転職を経験した看護師や、コンサルタントと面接訓練の時に聞かれる予想内容として行われた内容をいくつかまとめてみましたので参考までにご覧下さい。
☆この病院(施設等)を選んだ理由
☆前の病院(施設等)を辞めた理由
☆今までの看護経験から得たこと
☆この病院(施設等)で行いたい看護
☆スタッフの中で問題が起きたときどのように対処するか
☆自分の看護観および死生観
☆長所・短所・自己アピール
☆趣味・特技
☆この病院(施設等)に勤務するにあたっての質問
すべての質問についていえることですができるだけネガティブな答えは控えたほうが無難といえます。すべての質問に対して言葉を慎重に選んだ上でポジティブな印象を与えるほうがより、面接の自分の印象をアップさせるポイントです。
たとえば「前の病院では○○なことがあったことが辞めた理由です。私はその経験より△△△なことを学びました。この病院において□□□な事を行うことによって対処できると考えております。」等、辞めた理由がマイナスイメージにならないようにするための一方法としてあげてみました。
私の知っている、ある採用担当者は、「あるワード」を言った者は不採用と決めているという話をききました。
「私はこの病院(施設)の○○○という理念に感銘した(あるいは共感)ためこの病院を選びました」
この中には自分の感想だけがふくまれており一体何をしたいのかが見えない…というのがその理由でした。感じることはだれでも出来る。それをいかに実行に移せるか、ケアに反映させることができるかが重要なのです。
もちろん担当者みんながそう考えているとは限りませんがこういう考え方もあるのですからあくまで「自分の考え」をしっかり伝えることができるということが求められているようです。
「看護師面接対策 その2」へ続く
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